Humano ble startet som en reaksjon på at bransjen tar for lite ansvar for diskrimineringen som skjer innen rekruttering hver dag. Vi mener du finner de beste kandidatene om du vurderer hva folk kan – ikke hva de er.
Forutinntatthet gjør at bedrifter ofte går glipp av den beste kandidaten – uten at rekrutteringsbyrået tør å utfordre dem.
Vi bevisstgjør når det trengs, og setter kompetanse og personlighet fremst. Slik finner vi den beste til rollen.
Det kan være vanskelig å vite hva slags arbeidsplass du sier ja til. Magefølelse er ikke et godt nok vurderingsgrunnlag.
Derfor Humano-verifiserer vi alle våre oppdragsgivere, og gjør ikke oppdrag for de som ikke består.
Det handler ikke bare om å finne en god kandidat. Det handler om å finne en god kandidat som vil trives og bli værende.
Vår rekrutteringsprosess er designet for å øke sjansene for nettopp dette.
For å sikre oss at kandidatene våre kommer til et godt arbeidssted, bruker vi noen minutter på spørsmål rundt kultur, ledelse, on- og offboardingprosess – med mer.
Slik blir vi kjent med de tingene som er viktig for dagens generasjon arbeidstakere, samt unngår å sende gode kandidater til arbeidsplasser som ikke deler våre verdier.
I årevis har stillingsannonser blitt neglisjert. Malbaserte annonser fulle av klisjeer, krav og kalde formuleringer fungerer ikke lenger. Arbeidsmarkedet har endret seg.
Humano er landets første rekrutteringsbyrå som bruker profesjonelle tekstforfattere på alle våre annonser. Det har gitt oss:
Finn riktig kandidat
Headhunting
Tiltrekk og behold
Employer branding
Videreutvikle talent
Salgs- og ledercoaching
Diskriminering skjer hver eneste dag i arbeidslivet – enten det er på bakgrunn av kjønn, alder, etnisitet, funksjonevne, eller andre ting. Svært mye av dette skjer ubevisst.
Vi mener svært mange går glipp av den beste kandidaten på grunn av antagalser og fordommer. Det ønsker vi å gjøre noe med. Vi jobber imidlertid ikke etter kvoteringsprinsippet – det er i seg selv også diskriminering. Vårt mål er ganske enkelt å alltid identifisere den beste kandidaten – uansett bakgrunn.
På flere måter:
Fordi for oss handler alt om mennesker – og det virker det av og til som om rekrutteringsbransjen glemmer. Kandidater er ikke objekter som skal signeres raskest mulig for å få fakturert unna oppdraget. Slik jobber ikke vi.
Vi holder til i Sandnes, men tar oppdrag over hele landet og er et nasjonalt rekrutteringsbyrå. Humano jobber hybrid – både digitalt og fysisk.
