Unike stillingsannonser
Stillingsannonse-ekspert og tekstforfatter Fredrik Fornes skriver en annonse som blir merkevarebygging i seg selv – og som de gir de beste kandidatene lyst på jobben.
Stillingsannonse-ekspert og tekstforfatter Fredrik Fornes skriver en annonse som blir merkevarebygging i seg selv – og som de gir de beste kandidatene lyst på jobben.
Lang ventetid gjør at gode kandidater faller av. Derfor har vi optimalisert prosessen slik at både kunde og kandidat får raske svar og hyppige oppdateringer.
Den beste kandidaten er kanskje ikke på jobbjakt. Da er det dumt å kreve søknadsbrev – som uansett bare blir en konkurranse i hvem som er best til å skrive. Vi trenger bare CV.
Omfattende tester og caseoppgaver er respektløst, tidkrevende og frastøtende. Vi avdekker det vi trenger å vite gjennom egen prosess.
Alle som får nei er dine fremtidige ambassadører. Derfor garanterer vi at alle får gode svar – og vi gir alle finalekandidater en fin gave.
Vi veileder våre kunder rundt hvordan dere kan fremstå mer attraktive – slik at de beste kandidatene får lyst til å jobbe hos dere.
Malbaserte annonser fulle av klisjeer, krav og kalde formuleringer fungerer ikke lenger. Arbeidsmarkedet har endret seg.
Vi bruker tekstforfatter og ekspert på stillingsannonser, Fredrik Fornes, til å utforme annonsene til alle våre kunder.
Vi mener du ikke finner den beste kandidaten gjennom å ha alt for omfattende testing, caseoppgaver, haugevis av intervjurunder også videre. Da takker de beste for seg.
Derfor har vi gjort prosessen så smidig som mulig – uten at det går på bekostning av kvaliteten. Vi finner den beste kandidaten, og vi sørger for at alle andre søkere også føler seg sett og respektert.